Kreisdirektor Dr. Tepe trägt folgende Mitteilung vor:

 

Rahmenkonzept zur Personalentwicklung

 

„In der Sitzung des Ausschusses für Finanzen, Wirtschaftsförderung und Digitalisierung vom 04.02.2021 ergab sich aufgrund eines Antrages der SPD-Kreistagsfraktion eine Diskussion hinsichtlich eines Rahmenkonzeptes zur Personalentwicklung für die Kreisverwaltung Coesfeld. Viele der zur Personalentwicklung zugehörigen Prozesse werden bereits seit Jahren in der Kreisverwaltung genutzt. Zu nennen sind hier insbesondere diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, die dienstliche Beurteilung der Bediensteten und die damit verbundenen regelmäßigen Mitarbeitergespräche, die Kollegiale Beratung auf Ebene der Führungskräfte und die Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit innerhalb der Kreisverwaltung Coesfeld. Alle Maßnahmen sollen nun in einem Rahmenkonzept zusammengefasst und bis zum Ende des Jahres vorgelegt werden. Das Rahmenkonzept wird dann im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses permanent aktualisiert und fortgeschrieben. Die Notwendigkeit der Etablierung eines entsprechenden Rahmenkonzeptes ergibt sich auch aus den Anpassungen des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW durch das Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Dienstes und aus den tarifrechtlichen Vorschriften.“