Vors. Wessels führt einleitend aus, dass der allen Kreistagsmitgliedern vorliegende Prüfungsbericht der GPA NRW durch den Rechnungsprüfungsausschuss zur Beratung in die einzelnen Fachausschüsse gegeben wurde. Er gibt den Ausschussmitgliedern sodann Gelegenheit zu Anmerkungen und Fragen.

Ktabg. Kohaus nimmt Bezug auf Nr. 5 der Anlage 3 zur SV und spricht sich dafür aus, Abordnungen und Hospitationen von Beschäftigten stärker zu fördern, um neue Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig anderen einen Einblick in die Verwaltung zu ermöglichen.

Ktabg. Wessels weist darauf hin, dass die diesbezügliche Stellungnahme der Verwaltung nicht negativ zu verstehen sei, sondern der externe Erfahrungsaustausch von der Verwaltung durchaus schon praktiziert werde.

KD Gilbeau nennt als Beispiel den in Kooperation mit dem Kreis Neuruppin durchgeführten Erfahrungsaustausch für Auszubildende. Zudem finde insbesondere im Bereich IT- und Personalmanagement ein regelmäßiger Austausch statt, der fortgeführt werde. Darüber hinaus stellen Abordnungen gegenüber einem dauerhaften Wechsel auf Wunsch der Beschäftigten erfahrungsgemäß eher die Ausnahme dar. 

Ktabg. Koch spricht die unter Nr. 3 der Anlage 3 zur SV aufgeführte Handlungsempfehlung der GPA NRW an, wonach die Personalentwicklung personell gebündelt werden sollte. Er könne diese Empfehlung nicht nachvollziehen, da die Personalentwicklung von der Verwaltung bereits durchgeführt werde und die Einrichtung einer eigenen Stelle übertrieben sei. Die in der Vorlage aufgeführte Stellungnahme der Verwaltung wird somit durch den Ktabg. Koch ausdrücklich unterstützt.

Weitere Anmerkungen erfolgen nicht. Die Sitzungsvorlage wird ohne Beschluss zur Kenntnis genommen.