Ausbildung und Studium beim Kreis Coesfeld

… ein kommunaler Arbeitgeber und Dienstherr. Wer einen Beruf bei der Kreisverwaltung ausübt, arbeitet für 225.000 Menschen – unsere Einwohnerinnen und Einwohner. Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedensten Ausbildungen und Berufen kümmern sich in den unterschiedlichsten Bereichen um die Belange der Bevölkerung und freuen sich über deine Unterstützung.

Wir bieten ...

… auch in Krisenzeiten einen sicheren Ausbildungs- oder Studienplatz.

Die Ausbildung beim Kreis Coesfeld ist durch einen hohen Praxisbezug und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder geprägt. So erhältst du von Anfang an einen Einblick in viele verschiedene Bereiche deiner zukünftigen Tätigkeit. Bei guten Leistungen und erfolgreich abgeschlossener Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Und auch nach Abschluss der Ausbildung bieten wir gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten – beispielsweise fördern wir Bachelor- bzw. Masterstudiengänge und Verwaltungslehrgänge. Regelmäßige persönliche und fachliche Fortbildungen sind uns ebenfalls ein Anliegen.

Daneben tragen auch unsere Sozialleistungen – wie die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die weiteren Vorzüge des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, uvm.) dazu bei, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind. Im Blick haben wir auch stets die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit. Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und individuelle Teilzeitmodelle und Homeoffice-Lösungen an. Auf das Zertifikat der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir stolz.

Unser Verwaltungsstandort ist mit dem ÖPNV gut erreichbar. Alternativ haben wir kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und Fahrgemeinschaftsparkplätze. Darüber hinaus wurde der Kreis Coesfeld vom ADFC mit einem Zertifikat in Gold als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.

Der Kreis Coesfeld setzt sich als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.

Zudem ist der Digitalisierungsgrad hoch, Papierakten gehören in vielen Bereichen bereits der Vergangenheit an.

Und nicht zu vergessen: Sportlich sind wir auch! Wir bieten geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und haben außerdem eine Betriebssportgemeinschaft. Unsere Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes stehen dir auch in der Mittagspause zur Verfügung.

• interessiert an einer vielseitigen Ausbildung?
• aufgeschlossen und leistungsbereit?

Dann starte deine berufliche Zukunft bei uns!

Die Ausbildungsstellen für das Jahr 2025 werden im Juni 2024 ausgeschrieben.