Ausbildung und Studium beim Kreis Coesfeld

Wir sind ...

… ein kommunaler Arbeitgeber und Dienstherr. Wer einen Beruf bei der Kreisverwaltung ausübt, arbeitet für 225.000 Menschen – unsere Einwohnerinnen und Einwohner. Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedensten Ausbildungen und Berufen kümmern sich in den unterschiedlichsten Bereichen um die Belange der Bevölkerung und freuen sich über deine Unterstützung.

Wir bieten ...

… auch in Krisenzeiten einen sicheren Ausbildungs- oder Studienplatz.

Die Ausbildung beim Kreis Coesfeld ist durch einen hohen Praxisbezug und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder geprägt. So erhältst du von Anfang an einen Einblick in viele verschiedene Bereiche deiner zukünftigen Tätigkeit. Bei guten Leistungen und erfolgreich abgeschlossener Ausbildung sind die Übernahmechancen sehr gut. Und auch nach Abschluss der Ausbildung bieten wir gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten – beispielsweise fördern wir Bachelor- bzw. Masterstudiengänge und Verwaltungslehrgänge. Regelmäßige persönliche und fachliche Fortbildungen sind uns ebenfalls ein Anliegen.

Daneben tragen auch unsere Sozialleistungen – wie die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die weiteren Vorzüge des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, uvm.) dazu bei, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind. Im Blick haben wir auch stets die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit. Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und individuelle Teilzeitmodelle und Homeoffice-Lösungen an. Auf das Zertifikat der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir stolz.

Unser Verwaltungsstandort ist mit dem ÖPNV gut erreichbar. Darüber hinaus wurde der Kreis Coesfeld vom ADFC mit einem Zertifikat in Gold als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.

Der Kreis Coesfeld setzt sich als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.

Zudem ist der Digitalisierungsgrad hoch, Papierakten gehören in vielen Bereichen bereits der Vergangenheit an.

Und nicht zu vergessen: Sportlich sind wir auch! Wir bieten geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und haben außerdem eine Betriebssportgemeinschaft. Unsere Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes stehen dir auch in der Mittagspause zur Verfügung.

Du bist ...

  • interessiert an einer vielseitigen Ausbildung?
  • aufgeschlossen und leistungsbereit?

Dann starte deine berufliche Zukunft bei uns!

Ausbildungsstellen 2025

Die Bewerbungsfrist für die Ausbildungsstellen 2025 endet am 25.08.2024.

Möchtest du dir vorher einen Überblick über die Kreisverwaltung verschaffen? Dann nutze unsere Informationsveranstaltung am Dienstag, den 02.07.2024 um 18:00 Uhr im großen Sitzungssaal der Kreisverwaltung (Friedrich-Ebert-Str. 7, 48653 Coesfeld).

Unsere Angebote ...

Studium an der HSPV Münster kombiniert mit Praxisphasen in der Kreisverwaltung

Beamtenlaufbahn Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des umwelttechnischen Dienstes

Beginn der Ausbildung: 01.04.2025

Dauer: 15 Monate

Vorbildung: ein mit einem Diplomgrad bzw. Bachelorgrad abgeschlossenes Studium in einer für die Laufbahn geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung wie z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik oder Sicherheitstechnik.

Für die Bewerbung nutzen Sie bitte die komfortable Onlinebewerbung.

 

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Beginn der Ausbildung: 04.02.2025
Dauer: 7 Monate

Die Ausbildung gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Abschnitt und schließt mit einer mündlichen und praktischen Prüfung ab. Ausbildungsorte sind Coesfeld und Düsseldorf.

Voraussetzungen:

  • Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss 
  • körperliche Eignung.

Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft oder eine Ausbildung in der Lebensmittelver- oder bearbeitung sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Hier gelangen Sie zur Online-Bewerbung.

Ausbildung als Brandoberinspektoranwärterin / Brandoberinspektoranwärter (m/w/d)

Laufbahngruppe zwei, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes

  • Beginn der Ausbildung: 01.04.2025
  • Dauer der Ausbildung: 24 Monate
  • späterer Einsatz in der Brandschutzdienststelle der Kreisverwaltung geplant
  • zur Online-Bewerbung