Anwerbung, Onboarding und mehr: Wie die Integration internationaler Fachkräfte gelingt

Erfolgreicher Workshop der Reihe „Betriebliche Welcome Guides“ in Münster

Pressemitteilung des Münsterland e.V.

Sprache, Wohnraum, Wohlfühlen: Beim Workshop der „Betrieblichen Welcome Guides“, der am Dienstag in der Geschäftsstelle der BARMER in Münster stattfand, drehte sich alles um die Frage, wie ein gutes Ankommen im Münsterland und im Betrieb gelingen kann. Der Service Onboarding@Münsterland des Münsterland e.V. hat das Angebot gemeinsam mit den Wirtschaftsförderungsgesellschaften der Münsterland-Kreise und der Agentur für Arbeit im Münsterland entwickelt. Zielgruppe sind Beschäftigte im Personalbereich, die Fachkräfte aus Drittstaaten einstellen möchten oder bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt haben.

Die Themen des Workshops setzten sich unter anderem damit auseinander, wie internationale Fachkräfte erfolgreich angeworben, im Unternehmen vorbereitet und nachhaltig integriert werden können. Neben praktischen Aspekten, wie Onboarding im Betrieb und am Lebensort, standen auch interkulturelle Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Monika Leiking, Leiterin des Services Onboarding@Münsterland, erklärt: „Für Menschen aus Drittstaaten ist der Weg ins Münsterland ein großer Schritt. Sie verlassen ihre Familie in der Heimat, um hier eine berufliche Perspektive zu finden – und das mit einer fremden Sprache und Kultur. Eine große Herausforderung für alle Beteiligten, bei der wir sowohl Unternehmen als auch den Fachkräften zur Seite stehen.“ Im Workshop werden deshalb auch regionale Unterstützungsangebote und Anlaufstellen vorgestellt. 

So gab Sophie Niehues von der Agentur für Arbeit Coesfeld einen praxisnahen Einblick in das Thema Anwerbung internationaler Fachkräfte. Marina Kuzmanovic vom Kommunalen Integrationszentrum der Stadt Münster stellte anschließend das frisch an den Start gegangene Welcome Desk vor und erläuterte dessen Unterstützungsangebote für Unternehmen und neu zugewanderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei betonte sie, dass behördliche Angelegenheiten erleichtert werden sollen. Daran anknüpfend sprach Philipp Gakstatter vom Integrationsmanagement der Christophorus Kliniken GmbH über kulturelle Vielfalt im Unternehmen und berichtete von seinen Erfahrungen bei der Anwerbung und Integration ihrer 80 internationalen Fachkräfte, die die Kliniken seit Oktober 2025 aus Indien und anderen Ländern angeworben haben.

Stefanie Prange vom Münsterland e.V. widmete sich dem Onboarding am Lebensort und nahm dabei die Rahmenbedingungen außerhalb des Arbeitsplatzes in den Blick. Ergänzend informierte Matthias Strotmann von der BARMER über konkrete Unterstützungsangebote einer Krankenkasse für internationale Beschäftigte. Dazu zählen bei der BARMER zum Beispiel Erklärvideos zum Gesundheitssystem in Deutschland sowie ein Welcome Year, in dem Fachkräfte aus dem Ausland ein Jahr lang zu Fragen der Sozialversicherung unterstützt werden.

Nach der Veranstaltung haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiterhin die Möglichkeit, sich mit „Betrieblichen Welcome Guides“ anderer Workshops in einer geschlossenen LinkedIn-Gruppe über die eigenen Erfahrungen und Strategien oder bestehende Fragen auszutauschen. Ein Praxisforum, das sich an alle Interessierten richtet, findet am Donnerstag, 23. April, bei Fiege Logistik in Münster statt. Ziel des Projektverbunds ist, ein münsterlandweites Netzwerk zum Thema Internationale Beschäftigung aufzubauen.

 

Informationen zu der geplanten Veranstaltung finden sich in Kürze auf www.muensterland.com/internationals.

Informationen für Fachkräfte aus dem Ausland: www.muensterland.com/welcome-internationals.

Pressekontakt: Christoph Schwartländer, presse@muensterland.com, 02571 94 93 76