Arbeitslosigkeit im Oktober 2026 weiter rückläufig
Die Arbeitslosigkeit im Kreis Coesfeld hat sich im Oktober 2026 weiter positiv entwickelt. Die Arbeitslosenquote insgesamt sinkt auf 3,7 Prozent. Während die Quote im Rechtskreis SGB III unverändert bei 1,5 Prozent bleibt, geht sie im Rechtskreis SGB II gegenüber dem Vormonat um 0,1 Prozentpunkte auf 2,2 Prozent zurück, womit ein Jahrestiefstwert erreicht wird, der so niedrig zuletzt im Oktober 2023 bestand. Auch die absoluten Zahlen im Zuständigkeitsbereich der Jobcenter bestätigen diesen Trend: Im Oktober wurden mit 2.864 arbeitslos gemeldeten Menschen im Rechtskreis des SGB II 77 Personen weniger als im Vormonat erfasst.
Der Landrat zeigt sich erfreut über die aktuelle Entwicklung: „Der über das Jahr betrachtet anhaltende Rückgang der Arbeitslosigkeit ist ein positives Signal. Besonders wichtig ist mir dabei, dass wir auch die Situation junger Menschen im Blick behalten und ihre Chancen auf einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben verbessern.“
Die gesonderte Arbeitslosenquote der unter 25-Jährigen im SGB II ist im Oktober zwar ebenfalls deutlich gesunken; diese Entwicklung kann aber nicht isoliert betrachtet werden. Zu beachten ist dabei, dass ein erheblicher Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Gruppe junger Menschen im August zu verzeichnen war. Dieses Phänomen ist jedoch saisonal jährlich zu beobachten und hängt mit Übergängen von der Schule in den Beruf oder in eine Ausbildung sowie mit Schulwechseln zusammen. „Dass wir bei den jungen Menschen das niedrige Niveau der Arbeitslosenquote von vor dem August noch nicht wieder erreicht haben, zeigt, dass wir weiter dranbleiben müssen. Unser Ziel ist es, junge Menschen bestmöglich beim Übergang von der Schule in den Beruf zu unterstützen und ihnen langfristige Perspektiven zu eröffnen“, betont der Landrat.
Die Jobcenter im Kreis Coesfeld werden ihre Unterstützungsangebote daher konsequent fortführen, um arbeitslose Menschen gezielt in Ausbildung und Beschäftigung zu vermitteln und insbesondere junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.