Ehrenamtsfreundliche Arbeitgeber gesucht
16 Unternehmen unterzeichneten im August 2025 die Charta „Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber“ auf der Burg Vischering (Bildquelle: Kreis Coesfeld, Lukas Bertels)
Bereits 16 Unternehmen und Institutionen im Kreis Coesfeld haben die Charta „Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber" des Kreises Coesfeld und der wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld unterzeichnet und sich damit zum Ziel gesetzt, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Nun suchen die beiden Partner weitere Unternehmen, die diesen Schritt gehen möchten.
Die feierliche Unterzeichnung findet am Donnerstag, 26. November 2026, um 17 Uhr auf der Burg Vischering in Lüdinghausen statt. Interessierte Arbeitgeber aus dem Kreis Coesfeld sind herzlich eingeladen, die Charta zu unterzeichnen und ihr Engagement für eine ehrenamtsfreundliche Unternehmenskultur öffentlich sichtbar zu machen. Anmeldungen sind über die Website des Kreises Coesfeld ab sofort möglich: https://www.kreis-coesfeld.de/themen-projekte/kultur-ehrenamt/charta-ehrenamtsfreundliche-arbeitgeber
Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden beim Ehrenamt unterstützen, profitieren auf mehreren Ebenen: Engagierte Beschäftigte bringen wertvolle Kompetenzen direkt in ihren Job ein. Sie entwickeln Führungsfähigkeiten, lernen Projekt- und Zeitmanagement und verbessern ihre Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen.
Darüber hinaus wirkt ehrenamtliches Engagement als Ausgleich zum Arbeitsalltag und erweitert den persönlichen Horizont der Mitarbeitenden. Arbeitgeber, die diesen Freiraum schaffen und unterstützen, investieren damit in ihre Belegschaft: Motivation und Bindung steigen, die Fluktuation sinkt.
Unternehmen, die sich für das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeitenden einsetzen, positionieren sich als verantwortungsbewusste und gesellschaftlich engagierte Akteure in der Region. Das steigert ihre Attraktivität als Arbeitgeber bei der Gewinnung von talentierten Fachkräften.
Die Möglichkeiten für die Engagementförderung sind vielfältig. Nach einer Studie des Kreissportbundes Coesfeld haben sich besonders fünf Formen in der Praxis etabliert: Corporate Volunteering, bei dem Teams während der Arbeitszeit gemeinsam für gemeinnützige Projekte aktiv werden. Zeitbudgets und Freistellungen, die individuelles Engagement ermöglichen. Interne Anerkennung von Engagement, etwa im Intranet oder über Social Media. Spenden, Sponsoring und Förderpartnerschaften für gemeinnützige Zwecke sowie Qualifizierung und Fortbildungen für Ehrenamtliche.
Mit der Unterzeichnung der Charta gehen Unternehmen eine Selbstverpflichtung ein, eine ehrenamtsfreundliche Unternehmenskultur umzusetzen – im Rahmen ihrer betrieblichen Möglichkeiten. Mit der Urkunde können sie ihr Engagement nach innen und außen sichtbar machen.
Ansprechpartnerin für Unternehmen, die die Charta „Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber" unterzeichnen möchten, ist Martina Nieländer (martina.nielaender@kreis-coesfeld.de, Telefon: 02541/184152).